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小米新零售全渠道支付金额突破52 5亿

发布时间:2019-03-02    阅读:114 |
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  在IT行业,很多大学生在校成绩不好,没有用心学习,毕业后无法拿到理想工资,或者说由于专业的限制,很难找到高薪、稳定的工作,导致好多大学生纷纷加入校外四个月专业培训后就业的道路。对此,你是如何看待这

  在IT行业,很多大学生在校成绩不好,没有用心学习,毕业后无法拿到理想工资,或者说由于专业的限制,很难找到高薪、稳定的工作,导致好多大学生纷纷加入校外四个月专业培训后就业的道路。对此,你是如何看待这种培训机构学习四个月保障高薪就业现状。

  情况一:从我自身说起,我是电子信息专业,上大学时,华清远见、XX、XX等十多家机构都有来我们学校实训、讲座,听他们说如果脱产学习,可以提高我们的项目经验和自身价值,保障我们成功入行,找到工作。所以班上有几个学生先后选择华清远见进行四个月学习深造,他们毕业后,我也有问过他们的就业情况,工资也是有高有低,其中和我关系比较好的选择华清远见,刚毕业走校招,应聘的是嵌入式软件工程师,薪资8800,在西安就算很乐观的了;也有的签了5000+的,应聘Java开发的等。

  总结:从我们选择培训人的角度出发、我们是对所选的行业感兴趣或者有一定的了解,所以,兴趣+选择好的方向+遇到亲囊相助的贵人+好学能吃苦的精神+丰富的项目经验+好的表达能力=高薪。

  所以说,不管选择哪条道路,首先就是借助一个平台,提高自己的专业技能,这样不管在什么环境下,都能找到理想的工作,从而提高自己的生活水平。

  (1)学生基础知识比较扎实的,但是所在学校不理想,导致无法通过自己的能力直接进入理想企业,培训机构通过专业老师系统的教育、理论结合实践,再加上自己的各大名企合作助力学生实现入职名企,高薪就业的目的。

  (2)从其他行业转过来的,通过培训想进入IT业,这些人中有些本来就是素质较高的,能吃苦、可以按照老师的指导不断前进的,好比我的同学们,大学没有认真学习专业知识,通过华清远见四个月专业培训加上自己昼夜不分的努力,这样的人月薪过万正常。

  (3)对于往届生,就业部老师打造包装,加上培训机构实战项目指导,表达能力好的、反映能力快的人月薪上万也是分分钟的事。

  (4)部分应届生,专业技能一般、但在学校参加社团,或在校干部生,有较强的表达沟通能力,他们往往没有工作经验,但通过培训增加他们项目经验,在校招中,他们的简历也会脱颖而出,加上较强的表达能力,月薪上万也是很有可能的。

  这仅仅是我个人的看法,至于it培训学费2万值得去吗,还是要看个人爱好,找准靠谱的机构。相信大多数未接触过培训机构的,道听途说肯定不少,因此“吐槽大会”也可以借此展开。

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